2025 年 4 月 25 日，南昌局集团公司工务系统轨道车标准化建设现场会在龙岩工务段举行。集团公司工务部领导、各工务段技术骨干等 40 余人齐聚一堂，通过经验分享、实地观摩、成果演示等环节，共探轨道车管理标准化路径。
技术再造赋能标准化建设
现场会上，由捷安高科打造的 GC-270 型轨道车仿真实训系统作为标准化建设的核心支撑亮相。系统以 “真车改造 + 数字孪生 + 智能考评”为核心，聚焦 “硬件实景化、软件智能化、功能模块化”，集成“模拟驾驶仿真系统、故障模拟处置单元、标准化作业考核”三大核心功能，打造实景化、沉浸式实训作业环境，构建 “理论推演-虚拟实训-实车操作” 的阶梯式培养体系。可为轨道车司机、副司机等岗位提供设备认知和标准化作业演练，满足培训、考试、技能竞赛等多种需求，解决传统培训 “场景单一、考评粗放、效率受限” 痛点，提高培训效率，强化作业规范，提升应急排障能力，锤炼实战技能，营造工务领域全场景仿真实训生态，实现教学成果向安全保障效能的实质性转化。
开启工务人才培养新范式
龙岩工务段轨道车标准化建设及捷安高科轨道车仿真实训系统的应用，不仅为南昌局工务系统树立了标杆，更以标准引领，开启工务人才培养新范式。作为 “铁路 + 科技” 融合的典范，捷安高科研发打造的多款产品、基地项目已纳入北京局、济南局、沈阳局等多个路局站段标准化建设应用样板。未来，捷安高科将持续以技术创新构建 “教、练、考、评、赛” 一体化体系，为交通强国输送更多 “懂标准、精操作、强应急” 的高素质技能人才。
