捷安高科2024年度回顾
发布时间:2025-01-23 分类:公司新闻 浏览量:1321
回望2024年的征程,从战略规划到执行落地,从技术创新到市场拓展,捷安高科的脚步未曾停歇。一路拼搏,一路收获,现在让我们一起回顾,捷安高科点亮未来的那些瞬间。

以智提质,奋力开拓捷安发展新局面
这一年,面对行业发展新机遇与新挑战,捷安高科积极投身于创新浪潮,大力实施创新驱动发展战略,着力打造新质生产力,加速向技术高峰攀登。
创新探索,科研荣誉持续刷新:截至2024年12月31日,捷安高科2024年新增30项专利、128项软著、42项资质认证、2项CRCC认证和1项河南省科技成果,不断创新技术锤炼核心竞争力。同时,捷安高科深度参与国家职业标准的编写与制定工作,其中,《数字孪生应用技术员S》于2024年正式颁布,《航空器外场维护员》通过了人社部中国就业培训技术指导中心终审,为相关领域从业人员素质提升和行业发展贡献力量。
这一年,捷安高科荣誉连连,收获“国家工信部专精特新小巨人企业”、“河南省创新龙头企业”等十余项国家级、省市级荣誉奖项,并获批组建“智慧职教大数据产业融合创新中心”。这些认可激励我们以更高标准、更优品质、更新理念,为科技赋能的未来创造更多可能。
实力践行,项目成果广获市场认可:这一年,捷安高科积极参与各路局集团公司百余个标准化职工技能培训基地的共建改造,覆盖车务、机务、工务、电务、车辆、客运等专业和劳动安全、消防安全等应急场景,打造出众多路局示范项目并支持多个国铁集团级现场会及铁路局集团公司级现场会。
同年,捷安高科负责建设的宜宾市应急教育培训基地、赣州市安全生产考试中心直属考试点等应急安全板块项目正式投入使用,打造智能化教育和科普体验新地标,捷安高科数字赋能人才队伍建设的实践成果得到了市场的广泛认可。
拓展成长,新业务领域提速发展:这一年,捷安高科将眼光着眼于更广阔的领域,不断引入人工智能、机器学习,积极融合发展前沿信息数字化技术,在智能网联汽车、铁路应急消防演练等方面开展新业务探索,一系列新技术、新方案不断涌现。
聚焦全球,为技能事业贡献捷安力量
这一年,捷安高科发挥技术优势和校企平台人才培养作用,以“世赛-国赛-省赛-行业赛-校园赛”贯通的技能竞赛体系和专业丰富的赛事保障经验,为参赛选手提供良好环境和优质服务,主动服务社会,彰显企业担当。
亮相世赛舞台,助力技能出海:2024年9月,捷安高科参与并技术支持第47届法国里昂世界技能大赛,助力轨道车辆技术首次亮相世赛舞台!赛后,世界技能组织首席执行官大卫·霍伊、世界技能组织董事会战略委员会主席王元德等人到访捷安高科,共谋全球技能繁荣。
此外,这一年捷安高科作为世界技能组织全球行业合作伙伴,持续联合国内优质资源,以专业培训、资源共建、国际交流、技能推广、赛事引领等形式,与中国、香港、爱尔兰、新加坡、马来西亚、赞比亚等地开展技能活动,并延续举办了内容更丰富、规模更大、参与人员更多的第三届国际交通训练营,获得了国内外参与者的好评。
增进金砖交流,促进技能相通:乘“一带一路”东风,捷安高科在2024年继续支持金砖大赛三大赛项和2024金砖国家职业技能大赛两大交通类赛项,涵盖轨道车辆技术、飞机维修、铁道运营、车辆电气、应急救援技术等专业,选手覆盖中国、泰国、孟加拉国、印度、加纳等国家地区,切实打通一带一路沿线及金砖国家间教育合作、人文交流、科技互鉴和国际专业人才培养的通道!
培育大国工匠,赋能技能强国:2024年,捷安高科积极响应人才强国战略,探索产教融合、校企合作路径,为世界职业院校技能大赛、河南省第三届职业技能大赛等各省、市、区级共计30余场赛事提供设备支持、技术培训、赛时保障等服务,捷安高科秉持高度的责任心护航技能成长,助力大国工匠、能工巧匠、高技能人才济济!
产教同行,擦亮新质生产力名片
这一年,捷安高科的身影更加鲜明地活跃在政企校行联动的诸多平台,积极投身于五金新基建等产教深度融合的大潮之中,当好行业人才培养数字化转型和产教融合高质量发展的服务者,广受多方关注。
搭建校企、产教沟通桥梁:作为专业的系统虚拟仿真培训解决方案服务商,捷安高科以先进企业代表出席职业教育界的千人盛会——职业教育示范性虚拟仿真实训基地建设工作推进会暨人工智能与技能人才培养研讨会,也见证了交工委城市轨道交通专委会、汽车运用工程专委会等分会的成立,累计参与十余场行业会议、论坛研讨会,搭建校企、产教沟通桥梁。
赋能双师辐射近百所院校:2024年,捷安高科累计组织开展了6期师资培训,其中3期师资培训入选教育部“国培”项目,参与师资覆盖近百所院校,广泛开展城轨、国铁等轨道交通、智能网联汽车不同领域的教学能力提升、技能培训活动,以理实结合的优质培训内容为双师型教师和职业教育高质量发展贡献力量。
探索多元协同的育人路径:这一年,捷安高科紧密整合教育链、产业链、人才链以及创新链,与新疆铁道职业技术学院、包头铁道职业技术学院等院校签订校企合作协议,也与中国地方铁路协会等行业协会就职业技能竞赛与职工技能培训等事宜进行深入交流并达成共识,让科研创新成果服务更多院校和企业。
创新实践破圈引多方关注:2024年,在上海世界技能博物馆,国务院总理李强亲自体验了捷安高科复兴号模拟驾驶器,捷安高科助力技能人才培养的实践多次亮相《人民日报》、《新闻联播》等主流媒体。
同时,以捷安高科虚拟仿真基地和国家级轨道交通行业研发中心平台为依托,捷安高科受到人社部职业能力建设司领导、原河南省委书记楼阳生、市委书记安伟、市委副书记、市长何雄等各级政府领导的关怀指导,也成功接待中国工程院院士、C919总设计师吴光辉等专家学者的考察参观,有效将优质产品和创新理念转化为品牌驱动力。
助力社会科普与职业认知:2024年,捷安高科被认证为市科普示范基地与中小学劳动、科学教育实践活动基地,基于此,公司积极承担社会责任开展实践科普活动,向上包括专科、本科层次的职业高等学校、向下融入义务教育,加强职业启蒙与认知教育。
盎然向新,释放高质量发展动能
这一年,捷安高科乘“质”而上,向“新”而行,推动企业管理信息化升级和数字化转型,持续优化办公环境,开展丰富多彩的企业文化活动,由内而外地为企业高质量发展提供不竭动力。
乘质而上,数字化管理升级:2024年,捷安高科充分利用信息化技术,加速推进研发设计智能化、项目管理数字化、经营管理一体化、客户服务敏捷化,提升公司经营管理的标准化、规范化、数字化和精细化水平,从量变到质变,从思想到行为,越来越多的数字元素渗透到捷安高科的每一个角落,实现企业管理数字化再升级,助力高质量发展。
乘质而上,数字化管理升级:2024年,捷安高科充分利用信息化技术,加速推进研发设计智能化、项目管理数字化、经营管理一体化、客户服务敏捷化,提升公司经营管理的标准化、规范化、数字化和精细化水平,从量变到质变,从思想到行为,越来越多的数字元素渗透到捷安高科的每一个角落,实现企业管理数字化再升级,助力高质量发展。
环境焕新,打造花园式办公:这一年,捷安高科不断完善园区硬件基础设施建设,打造健身花园和多层空中观景露台,扑面而来的层叠绿意与鲜氧离子,提升办公舒适度的同时满足员工健康工作需求,高效办公与休闲健身的自然交融,解锁捷安高科人文办公新风尚!
向心而聚,凝练文化内驱力:这一年,捷安高科在团队文化建设上也深耕厚植,通过开展年俗拓印、妇女节插花会、春季趣味运动会、1024技术热爱者日、冬至包年饺等员工活动和消防安全、应急急救等知识培训,演绎捷安高科丰富多彩的工作生活,持续传递开放包容、协同合作的文化价值观,营造和谐活力的企业氛围,凝练企业发展内驱力。
击鼓催征,踔厉奋发,新的一年,力出一孔,利出一孔。每一位捷安人都将凝心聚力,拥抱新变革,捷安高科愿与同行者携手砥砺前行,共赴新程,为中国式现代化实践探索和全球技能事业多作贡献!